Su meta fundamental es fortalecer el funcionamiento interno de la Institución, por lo que ha establecido una serie de estrategias y acciones que vinculan el quehacer de otros departamentos y programas sin perder de vista el control interno, la gestión de finanzas, el ahorro efectivo y la procuración de fondos.
Sus esfuerzos fundamentales se enmarcan en:
- Un modelo efectivo de gestión institucional.
- Implementación de mecanismos internos para el trabajo articulado con los departamentos y programas.
- Garantizar el cumplimiento de las normas y procedimientos del Control Interno.
- Crecimiento y superación cualitativa del personal.
- Realización de alianzas con otras instituciones privadas y estatales cubanas.
- Estudia insertarse en actividades de emprendimiento para la gestión y procuración de fondos.