Política de Ecología
El abordaje de la Ecología como tema general ha estado presente en los procesos de formación, gestión e influencia; del Centro Cristiano Lavastida, de manera interdisciplinaria; desde sus inicios. Identificándose como un contenido esencial y estratégico para sensibilizar a comunidades eclesiales, hacia la reflexión ecoteológica y la mayordomía de la Creación.
Con posterioridad se involucra público en general, y se logra extender la labor diaconal del Centro. Desde la gestión de proyectos y se amplía la visión holística de esta ciencia. La presente política está basada, en dar a conocer la postura del Centro Cristiano Lavastida con respecto a la manera en que se inter-relacionan los seres humanos y con la naturaleza, desde un enfoque integral, reflejando el trabajo estratégico que desarrolla en este sentido por lo que se encuentra referido en el Artículo 7, Capítulo 1 del Reglamento Interno de la institución.
Desde el punto de vista legal soporta además su accionar en primer lugar en la Ley de Leyes en su Capítulo VIII; artículos 75, 76 y 77, que a su vez se materializan en las normas jurídicas, entre ellas: la Ley No.150 del Sistema de Recursos Naturales y el Medioambiente.
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Política de Inclusión
El Centro Cristiano Lavastida sostiene que el Reino de Dios es una propuesta de salvación e inclusión, y en la vivencia de un evangelio práctico y acorde al paradigma que es Jesucristo, nos hemos acercado a temas y condiciones humanas que generan discriminación. Desde el año 2007 decidimos abordar el tema del VIH/SIDA como eje transversal, y durante años desarrollamos procesos de sensibilización, capacitación y atención integral desde diversos énfasis a esta epidemia como parte de la respuesta ampliada que se implementa desde otros actores sociales. Ahora, en un nuevo contexto, hemos decidido extender el énfasis del eje a “Inclusión“, apuntando para ello nuestros esfuerzos, conocimientos y experiencias diversas.
La presente “Política de Inclusión” da cumplimiento al Acuerdo No. 4 de la Asamblea Ordinaria del 11 de Diciembre de 2021, que plantea: Elaborar el fundamento y otros instrumentos para el trabajo con el eje transversal “Inclusión”, el cual auna los esfuerzos anteriores en el área de Salud Familiar con respecto al adulto mayor, las enfermedades no transmisibles y las enfermedades transmisibles (principalmente VIH- SIDA) e integra el tema del racismo.
Propone visibilizar esfuerzos, intenciones y acciones institucionales encaminadas a lograr que los sujetos de derecho y grupos sociales que acompañamos, puedan disfrutar las mismas posibilidades y oportunidades para realizarse independientemente de sus características personales y diversidades (edades, color de piel, situación de discapacidad y condición de salud o necesidades de atención médica).
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Política de Género
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